10 raisons pour ne jamais avoir d’emploi

Texte largement inspiré du l’article de Steve Pavlina:
http://www.stevepavlina.com/blog/2006/07/10-reasons-you-should-never-get-a-job/

C’est drôle que quand les gens atteignent un certain âge, par exemple après un diplôme, ils estiment qu’il est temps de s’activer et de trouver un emploi. Mais, comme beaucoup de choses que font la plupart des gens, juste parce que tout le monde le fait, cela ne signifie pas que c’est une bonne idée. En fait, si vous êtes raisonnablement intelligent, trouver un emploi est l’une des pires choses que vous puissiez faire pour vous aider. Il y a de bien meilleures façons de gagner sa vie que de se vendre en servitude.

Voici quelques raisons pour lesquelles vous devriez faire tout ce qui est en votre pouvoir pour éviter d’avoir un emploi:

1. Un revenu pour les nuls.

Obtenir un emploi et vendre votre temps pour de l’argent peut sembler une bonne idée. Il y a un seul problème avec ça. C’est stupide! C’est la façon la plus stupide d’éventuellement générer des revenus! C’est vraiment un revenu pour les nuls.

Pourquoi obtenir un emploi est tellement bête? Parce que vous n’êtes payé que lorsque vous travaillez. Ne voyez-vous pas un problème avec ça? ou avez-vous subi un bon lavage de cerveau qui vous fait penser que c’est raisonnable et intelligent de n’avoir un revenu que lorsque vous travaillez? Avez-vous jamais considéré qu’il pourrait être préférable d’être payé même si vous ne travaillez pas? Qui vous a appris que vous ne pouviez avoir un revenu qu’en travaillant? Un autre employé dont le cerveau a été lavé peut-être?

Ne pensez-vous pas que votre vie serait beaucoup plus facile si vous étiez payé aussi pendant que vous mangiez, dormiez et jouiez avec les enfants? Pourquoi ne pas être payé 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7? Soyez payé, que vous travailliez ou non! Vos plantes poussent-elles seulement au moment où vous les nourrissez? Et votre compte en banque?

Qui se soucie du nombre d’heures pendant lesquelles vous travaillez? Une poignée de personnes seulement sur la planète entière se soucie du temps que vous passez au bureau. La plupart d’entre nous ne remarqueront même pas que vous travailliez 6 heures par semaine ou 60. Mais si vous avez quelque chose de valeur à offrir qui nous intéresse, un certain nombre d’entre eux seront heureux de sortir leur porte-monnaie et de vous payer pour cela. Nous ne nous soucions pas de votre temps, nous nous soucions seulement de payer la valeur que nous recevons. Vous souciez-vous vraiment du temps qu’il m’a fallu pour écrire cet article? Me payeriez-vous deux fois plus si il m’avait fallu six heures au lieu de seulement trois?

Ceux qui sont un peu futés démarrent souvent en exploitant les revenus traditionnels des nuls.
Donc, ne vous sentez pas mal si vous réalisez juste maintenant que vous avez été dupé. Les futés finalement se rendent compte qu’échanger son temps pour de l’argent est en effet extrêmement stupide et qu’il doit y avoir une autre possibilité. Et bien sûr, il y a une meilleure façon. La clé est de dissocier votre valeur de votre temps.

Les gens intelligents construisent des systèmes qui génèrent des revenus 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, en particulier un revenu passif. Cela peut inclure la création d’entreprise, la construction d’un site web, devenir un investisseur ou générer des revenus de redevances pour du travail créatif. Le système valorise pour le compte des personnes et génère les revenus. Une fois qu’il est en mouvement, il fonctionne en permanence que vous vous en occupiez ou pas. A partir de ce moment, la majeure partie de votre temps peut être investi dans l’augmentation de votre revenu (en affinant votre système ou en en créant de nouveaux) au lieu de maintenir simplement votre revenu.

Ce site web est un exemple d’un tel système. Au moment d’écrire ces lignes, il génère pour moi environ 9000 $ par mois en revenu (mise à jour: 40,000 $ par mois à compter du 31/10/06) et ce n’est pas ma seule source de revenu non plus. J’écris chaque article une seule fois (investissement de temps fixe) et les gens peuvent en extraire de la valeur année après année. Le serveur Web fournit la valeur et d’autres systèmes (que la plupart je n’ai pas construits et que je ne comprends même pas) recueillent les revenu et les déposent automatiquement sur mon compte de banque. Ce n’est pas tout à fait passif, mais j’aime l’écriture et je le ferai gratuitement de toute façon. Mais bien sûr, cela a dû me coûter beaucoup d’argent pour lancer cette entreprise, non? Euh, ouais: 9 $ (pour enregistrer le nom de domaine), c’est énormément de nos jours. Tout ce qui a suivi c’est le profit.

Bien sûr, il faut investir un certain temps et faire des efforts pour concevoir et mettre en œuvre vos propres systèmes de génération de revenus. Mais vous n’avez pas à réinventer la roue, n’hésitez pas à utiliser les systèmes existants tels que les réseaux publicitaires et les programmes d’affiliation. Une fois que vous êtes parti, vous n’avez pas à travailler un certain nombre d’heures pour subvenir à vos besoins. Ne serait-il pas agréable d’être dehors en train de dîner avec votre conjoint, sachant que pendant que vous mangez, vous gagner de l’argent? Si vous voulez continuer à travailler de longues heures parce que vous aimez ça, allez-y. Si vous voulez vous asseoir à ne rien faire, n’hésitez pas. Tant que votre système continue à créer de la valeur pour les autres, vous continuez à être payé que vous travailliez ou non.

Votre librairie locale est remplie de livres contenant des systèmes viables que d’autres ont déjà conçus, testés et débogués. Personne n’est né en sachant comment démarrer une entreprise ou générer un revenu à partir d’investissements, mais vous pouvez facilement l’apprendre. Combien de temps cela va vous prendre pour comprendre que chercher un emploi est hors de propos? Parce que le temps va passer de toute façon. Vous pourriez aussi bien devenir à un moment donné le propriétaire de systèmes de génération de revenus par opposition à un esclave salarié à vie. Ceci n’est pas du tout ou rien, si votre système ne génère que quelques centaines de dollars par mois, c’est une étape importante dans la bonne direction.

2. Une expérience limitée.

Vous pourriez penser qu’il est important d’obtenir un emploi et acquérir de l’expérience. Mais c’est comme dire que vous devez jouer au golf pour acquérir de l’expérience pour jouer au golf. Vous gagnez de l’expérience en vivant, peu importe si vous avez un emploi ou non. Un travail vous donne de l’expérience uniquement pour ce travail, mais vous gagnez de « l’expérience » en faisant à peu près n’importe quoi, donc ce n’est pas vraiment un avantage d’acquérir de l’expérience pour un travail. Restez assis à ne rien faire pendant quelques années et vous pouvez vous appeler un méditant expérimenté, un philosophe, ou un politicien.

Le problème de l’expérience d’un emploi, c’est qu’habituellement vous répétez juste la même expérience limitée encore et encore. Vous apprenez beaucoup au début et ensuite vous stagnez. Cela vous oblige à manquer d’autres expériences qui seraient beaucoup plus utiles. Et si votre compétence limitée ne devient jamais obsolète, elle ne pourra pas être plus réduite. En fait, demandez-vous ce que l’expérience que vous avez maintenant vaudra dans 20 ou 30 ans. Votre travail existera-t-il encore?

Considérez ceci: quelle expérience voulez-vous acquérir? La connaissance de la façon de très bien faire un travail spécifique, celui que vous ne pouvez monétiser par la négociation de votre temps contre de l’argent, ou la connaissance de la façon de profiter de l’abondance financière pour le reste de votre vie, sans jamais avoir à nouveau besoin d’un travail? Maintenant, je ne sais pas pour vous, mais moi je préfère la dernière expérience. Cela semble beaucoup plus utile dans le monde réel, ne trouvez-vous pas?

3. Domestication permanente.

Obtenir un emploi c’est comme s’inscrire dans un programme de domestication humaine. Vous apprendrez comment être un bon animal de compagnie.

Regardez autour de vous. Regardez bien. Que voyez-vous? S’agit-il d’un environnement d’êtres humains libres? Ou alors vivez-vous dans une cage pour animaux inconscients? Êtes-vous tombé amoureux de la couleur beige?

Comment avance votre formation en obéissance? Est-ce que votre maître vous récompense pour votre bonne conduite? Êtes-vous puni si vous ne parvenez pas à obéir aux ordres de votre maître?

Y a-t-il la moindre étincelle de volonté d’être libre en vous? Ou votre conditionnement a-t-il fait de vous un animal de compagnie pour la vie?

Les êtres humains ne sont pas destinés à être élevés dans des cages. Vous êtes peu de chose…

4. Beaucoup de bouches à nourrir.

Le revenu d’un employé est le plus lourdement taxé qui soit. Vous pouvez vous attendre à ce qu’environ la moitié de votre salaire aille aux impôts. Le système fiscal est conçu pour dissimuler à combien vous renoncez vraiment, parce que certains de ces impôts sont payés par votre employeur et d’autres sont déduits de votre salaire. Mais vous pouvez parier que du point de vue de votre employeur, l’ensemble de ces taxes sont considérées comme faisant partie de votre salaire, ainsi que toute autre indemnité que vous recevez comme prestations. Même le loyer pour l’espace de bureau que vous occupez est considéré comme tel et vous devez donc générer beaucoup plus de valeur pour le payer. Vous pourriez vous sentir pris en charge par votre environnement d’entreprise, mais gardez à l’esprit que vous êtes celui qui paye pour cela avec votre travail.

Une autre partie de votre revenu va aux propriétaires et investisseurs. C’est beaucoup de bouches à nourrir.

Il n’est pas difficile de comprendre pourquoi les employés paient le plus d’impôts par rapport à leurs revenus. Après tout, qui a le plus de contrôle sur le système fiscal? Les propriétaires d’entreprises et les investisseurs ou les employés?

Vous êtes payé pour seulement une fraction de la valeur réelle que vous générez. Votre salaire réel peut être plus que le triple de ce que vous êtes payé, mais la plupart de cet argent vous ne le verrez jamais. Il va directement dans les poches des autres.

Quelle personne généreuse vous êtes!

5. Beaucoup trop risqué.

Beaucoup d’employés croient qu’obtenir un emploi est le moyen le plus sûr et le plus sécurisé pour se prendre en charge.

Crétins.

Le conditionnement social est incroyable. Il est tellement bon, qu’il il peut même faire croire exactement le contraire de la vérité.

Est-ce que vous mettre dans une position où quelqu’un d’autre peut désactiver tous vos revenus en disant trois mots (« Vous êtes viré ! ») sonne comme une situation sûre et sécurisée pour vous? Est-ce qu’avoir un seul revenu sonne franchement plus sûr que d’en avoir 10?

L’idée que le travail est le moyen le plus sûr de générer des revenus est tout simplement ridicule. Vous ne pouvez pas avoir la sécurité si vous n’avez pas de contrôle et les employés ont moins de contrôle que n’importe qui. Si vous êtes un employé, alors le titre réel de votre l’emploi devrait être: joueur professionnel.

6. Avoir un maître bovin malveillant

Lorsque vous bousculez un inconnu dans le privé, vous pouvez le contourner et continuer votre chemin. Lorsque vous bousculez un collègue dans le monde de l’entreprise, vous devez vous retourner et dire: « Désolé boss… »

Saviez-vous que le mot boss vient du mot hollandais « baas », ce qui signifie historiquement maître? Un autre sens du mot boss est « une vache ou un bœuf ». Et dans de nombreux jeux vidéo, le boss est le mec malveillant que vous devez tuer à la fin d’un niveau.

Donc, si votre patron est vraiment votre maître bovin malveillant, alors qu’est-ce que cela fait de vous? Rien d’autre qu’une crotte dans un troupeau.

Qui est votre papa?

7. Mendier de l’argent.

Si vous souhaitez augmenter vos revenus, devez- vous vous asseoir et prier votre maître pour qu’il vous donne plus d’argent? Est-il agréable de se faire jeter quelques croquettes supplémentaires par ci, par là?

Ou êtes-vous libre de décider combien vous êtes payé, sans avoir besoin de la permission de qui que ce soit, mais seulement de vous-même?

Si vous avez une entreprise et qu’un client vous dit « non », il vous suffit de dire « suivant ».

8. Une vie sociale consanguine.

Beaucoup de gens traitent leurs emplois comme leur défouloir social principal. Ils traînent avec les mêmes personnes qui travaillent dans le même domaine. Ces relations incestueuses sont des fins de vie sociale. Une journée passionnante comprend des conversations profondes sur l’interrupteur de la société Legrand, le retard du dernier système d’exploitation de Microsoft et la livraison inattendue de stylos Bic supplémentaires. Pensez à ce que ce serait que d’aller à l’extérieur et parler à des inconnus. Ooooh … effrayant! Mieux vaut rester à l’intérieur où c’est sans danger.

Si l’un de vos co-esclaves est vendu à un autre maître, perdez-vous un ami? Si vous travaillez dans un domaine dominé par les hommes, est-ce que cela signifie que vous ne pourrez jamais parler aux femmes au-dessus du rang de réceptionniste? Pourquoi ne pas décider par vous-même avec qui vous vous socialisez, au lieu de laisser votre maître décider pour vous? Croyez-le ou non, il y a des endroits sur cette planète où les gens se rassemblent librement. Il faut juste se méfier des chômeurs, c’est un tas de fous!

9. Perte de la liberté.

Il faut beaucoup d’efforts pour apprivoiser un être humain et en faire un employé. La première chose que vous devez faire, c’est de briser la volonté d’indépendance de l’humain. Une bonne façon de le faire est de leur donner un lourd manuel de règlements rempli de règles absurdes. Cela conduit le nouvel employé à devenir plus obéissant, car il craint d’être sanctionné à tout instant pour quelque chose d’incompréhensible. Ainsi, l’employé conclura probablement qu’il est plus sûr de simplement obéir aux ordres du maître sans se poser de question. Ajoutez-y un peu de bureaucratie pour faire bonne mesure et nous avons un esprit esclave fraîchement conditionné.

Dans le cadre de leur formation d’obéissance, les employés doivent apprendre à s’habiller, parler, se déplacer et… Nous ne pouvons pas avoir des employés qui pensent par eux-mêmes. Le pouvons-nous maintenant? Cela ruinerait tout.

Dieu vous a interdit de mettre une plante sur votre bureau si ce n’est pas prévu par le règlement de l’entreprise. « – Oh non, c’est la fin du monde! Jessica a mis une plante sur son bureau! Appelez la sécurité! Renvoyez Jessica faire un autre cycle de formation sur la stérilité! »

Des êtres humains libres pensent que de tels règlements sont stupides, bien sûr. La seule politique dont ils ont besoin est: « Soyez classe. Soyez sympa. Faites ce que vous aimez. Amusez-vous »

10. Devenir un lâche.

Avez-vous remarqué que les gens salariés ont une capacité presque infinie à se lamenter sur les problèmes de leur entreprise? Mais ils ne veulent pas vraiment de solutions, ils veulent juste se défouler et être excusés parce que c’est la faute de quelqu’un d’autre. C’est comme si l’obtention d’un emploi drainait en quelque sorte toute la volonté de libre arbitre des personnes et les transforme en couards invertébrés. Si vous ne pouvez pas appeler votre patron un connard de temps en temps, sans crainte de vous faire congédier, vous n’êtes plus libre. Vous êtes devenu la propriété de votre maître.

Lorsque vous travaillez entouré de lâches toute la journée, ne pensez-vous pas que ça puisse déteindre sur vous? Bien sûr que ça le pourra! C’est seulement une question de temps avant que vous sacrifiiez les parties les plus nobles de votre humanité sur l’autel de la peur: d’abord le courage … ensuite l’honnêteté … ensuite honneur et l’intégrité … et enfin votre volonté d’indépendance. Vous avez vendu votre humanité pour rien d’autre qu’une illusion. Et maintenant, votre plus grande peur est de découvrir la vérité sur ce que vous êtes devenu.

Je me moque de savoir à quel point vous avez été humilié. Il n’est jamais trop tard pour retrouver votre courage. Jamais!

Vous voulez toujours un emploi?

Si vous êtes actuellement, un employé bien conditionné qui se comporte bien, votre réaction la plus probable à ce qui précède sera d’être sur la défensive. Tout cela fait partie du conditionnement. Mais si vous considérerez qu’il n’y a pas un grain de vérité dans ce qui précède, vous n’auriez pas eu de réaction émotionnelle du tout. Ce n’est qu’un rappel de ce que vous savez déjà. Vous pouvez renier votre cage autant que vous voulez, mais la cage est toujours là. Peut-être que tout cela est arrivé si progressivement que vous ne l’aviez jamais remarqué jusqu’à présent… comme un homard qui déguste un bon bain chaud.

Si tout cela vous rend fou, c’est un pas dans la bonne direction. La colère est un niveau de conscience plus élevé que l’apathie, c’est beaucoup mieux que d’être engourdi tout le temps. Toute émotion, même la confusion, est mieux que l’indifférence. Si vous travaillez en fonction de vos sentiments au lieu de les réprimer, vous allez bientôt arriver au seuil du courage. Et quand cela arrive, vous avez la volonté de faire quelque chose concernant votre situation et vous voulez commencer à vivre comme l’homme puissant que vous étiez censé être, à la place de l’animal domestiqué, que vous êtes devenu.

Les joies du chômage

Quelle est l’alternative à trouver un emploi? L’alternative c’est de rester heureux au chômage à vie et de générer des revenus par d’autres moyens. Sachez que vous gagnez un revenu en offrant une valeur, pas du temps, alors trouvez un moyen d’offrir votre meilleure valeur aux autres et monnayez la un prix équitable. Une des façons les plus simples et des plus accessibles est de démarrer votre propre entreprise. Quel que soit le travail que vous faites en tant qu’employé, trouvez un moyen de fournir la même valeur directement à ceux qui en bénéficieront le plus. Il faut un peu de temps pour démarrer, mais votre liberté vaut facilement l’investissement initial en temps et en énergie. Ensuite, vous pouvez acheter vos propres croquettes, pour changer.

Et bien sûr, tout ce que vous apprenez en cours de route, vous pouvez le partager avec d’autres pour générer encore plus de valeur. Ainsi, même vos erreurs peuvent être monétisées.

Une des plus grandes peurs à laquelle vous serez confronté c’est de penser que vous ne pouvez pas avoir une valeur réelle à offrir aux autres. Peut-être que d’être un employé et d’être payé à l’heure c’est le mieux que vous puissiez faire. Peut-être que vous n’êtes pas aussi pire que ça… Cette ligne de pensée fait tout simplement partie de votre conditionnement. C’est un non-sens absolu. Lorsque vous commencez à évacuer un tel lavage de cerveau, vous allez bientôt reconnaître que vous avez la capacité de fournir une valeur énorme aux autres et que les gens seront heureux de vous payer pour cela. Il n’y a qu’une chose qui vous empêche de voir cette vérité: la peur.

Tout ce que vous avez vraiment besoin c’est le courage d’être vous-même. Votre valeur réelle est enracinée dans qui vous êtes, dans ce que vous faites. La seule chose que vous avez réellement besoin de faire c’est d’exprimer votre véritable personnalité au monde. Vous avez dit toutes sortes de mensonges pour expliquer pourquoi vous ne pouviez pas faire cela. Mais, de toute façon, vous ne connaitrez jamais le vrai bonheur ni la satisfaction jusqu’à ce que vous ayez le courage de le faire.

La prochaine fois que quelqu’un vous dit, « trouves-toi un emploi », je suggère que vous répondiez comme Moe à Curly dans « les 3 Stooges »: « Non, s’il vous plaît … pas ça! Tout mais pas ça! ».

Vous savez déjà au fond que l’obtention d’un emploi n’est pas ce que vous voulez. Alors ne laissez personne essayer de vous dire le contraire. Apprenez à faire confiance à votre sagesse intérieure, même si tout le monde dit que vous avez tort et que c’est stupide de le faire. Dans quelques années, vous allez regarder en arrière et vous vous rendrez compte que c’est l’une des meilleures décisions que vous n’ayez jamais prise.

Jacky Kozan, le 20 janvier 2016

Texte largement inspiré du l’article de Steve Pavlina:

http://www.stevepavlina.com/blog/2006/07/10-reasons-you-should-never-get-a-job/

Publié par

Jacky

Fondateur animateur de l'Académie d'Ufologie. Ancien cadre de l'Industrie microélectronique et de la microbiologie. Start-Up spécialiste.